Автор | Сообщение |
Nikoley Сообщения: 142 Профессия: Возраст: | #1 26.06.2021 11:47 |
Не так давно организовали свою компанию в Киеве и сейчас встал вопрос о том, что делать с обслуживанием серверов - брать человека в штат или передать эти задачи на аутсорсинг. Как бы вы поступили? | |
Grisha Сообщения: 164 Профессия: Возраст: | #2 26.06.2021 11:59 |
Лично я привык, что у меня все под контролем (работаю руководителем среднего звена), поэтому всякие аутсорсинги для меня не приемлемы. Сотрудник должен числиться в штате и подчиняться непосредственно мне. | |
Steepan Сообщения: 124 Профессия: Возраст: | #3 26.06.2021 12:44 |
А о каких именно серверах идет речь? Вы уверены, что этому сотруднику будет достаточно работы? Потому что целый день серверами он точно не будет заниматься, если у Вас там, конечно, не небольшой дата-центр. | |
Matild Сообщения: 155 Профессия: Возраст: | #4 26.06.2021 12:51 |
Зачем перегружать штат? Ваш персонал - это Ваши проблемы, сотрудники аутсорсинговой компании - ее проблемы. Так что да, я бы однозначно выбирал аутсорсинг. Это еще и финансово может быть более выгодно. Автор, вот по этой ссылке можете посмотреть стоимость обслуживания серверов в Киеве http://c-s.com.ua/ | |
tangar Сообщения: 4 Профессия: Возраст: | #5 29.06.2021 17:46 |
Здорово _______________________________________________________ Продвижение сайтов https://prodvizheniesaitov100.ru/ | |