| Автор | Сообщение |
Nikoley Сообщения: 191 Профессия: Возраст: | #1 02.02.2024 14:47 |
| Всем привет из Нижнего Новгорода! В связи с крупным иностранным проектом, который мы планируем вести, нашим сотрудникам срочно нужно подтянуть уровень английского. Подскажите, пожалуйста, как наилучшим образом им это обеспечить? | |
Flang Сообщения: 107 Профессия: Возраст: | #2 02.02.2024 15:24 |
| Я думаю, что нужно уже сейчас заняться решением этого вопроса и найти репетитора, который как минимум сможет провести тесты сотрудников, чтобы выявить их реальный уровень владения языком. Ну и сразу поделит их на группы и начнет занятия. Я так это виду. Ну а репетитора поищите вот тут https://vse-repetitory.ru/catalog/ | |
Grisha Сообщения: 224 Профессия: Возраст: | #3 02.02.2024 15:27 |
| Мне казалось, что все, кто связан с ИТ, должны хотя бы базово владеть английским. Ведь много терминов на этом языке да и вообще. А вот оно что... | |
Matild Сообщения: 213 Профессия: Возраст: | #4 02.02.2024 15:36 |
| Я только не понял, почему вопрос языковой безграмотности сотрудников должна решать фирма за свой счет? У них там наверняка неплохие зарплаты, пусть раскошелятся на курсы... | |
Leres Сообщения: 199 Профессия: Возраст: | #5 02.02.2024 15:55 |
| Слушайте, если надеяться на сознательность работников, то толку не будет. проходили такое уже. Поэтому в Вашем случае лучше оплатить корпоративный курс английского специально для сотрудников IT сферы вот такого плана https://lingvo-expert.ru/business-communication-for-it Посмотрите на результат через несколько месяцев. | |
