Форумы > Обмен опытом > Курилка > Подскажите

ФорумыПомощь новичкам > Бесплатные консультации по фрилансуПоиск фрилансеров на проекты > ДизайнПоиск фрилансеров на проекты > ПрограммированиеПоиск фрилансеров на проекты > Копирайтинг, рерайтингПоиск фрилансеров на проекты > Разработка сайтовПоиск фрилансеров на проекты > ПереводыПоиск фрилансеров на проекты > Другие проектыПоиск фрилансеров на проекты > Черный список работодателей и фрилансеровКаталог фрилансеров > Резюме фрилансеровОбмен опытом > С чего начать?Обмен опытом > Биржи фрилансаОбмен опытом > Кидалово или нет? Защита от обманаОбмен опытом > Налоги, право, бухучетОбмен опытом > КурилкаПомощь > Техническая поддержкаЗаконодательство > Законы, нормативно-правовые акты

 

Автор	Сообщение
Vernaya Работодатели Сообщения: 588 Профессия: Возраст:	#1   24.09.2024 18:42
	Хочу поинтересоваться мнением тех, кто практикует нематериальную мотивацию к работе – она как, работает? У нас премиальный фонд довольно скромный, поэтому только премия стимулировать не получается. Смотрим в сторону других вариантов, но есть сомнения, что оно работает.
PikaPika Фрилансеры Сообщения: 598 Профессия: Возраст:	#2   24.09.2024 22:47
	Зря сомневаетесь, нематериаленая мотивация может принести отличный результат. Только нужно методы поощрения подбирать под сотрудников конкретных, плюс стоит помнить, что через три месяца происходит привыкание. И то, что стимулировало, перестает работать, становится обыденностью. При условии постоянной смены мотиватора можно добиться хороших результатов, таких же, как дает премирование.

  

Copiright© 2012 Web-lance.net
Пользовательское соглашение   Помощь   Контакты   Сотрудничество и реклама

Фриланс-биржа Web-lance.net предлагает огромные возможности по поиску работы как опытным специалистам в сфере интернет-бизнеса, так и новичкам, только постигающим основы заработка во всемирной сети. Здесь вы найдете сотни интересных вакансий в сфере дизайна, копирайтинга, программирования, верстки, контент-менеджмента и других сфер деятельности востребованных среди интернет-пользователей. Также, зарегистрировавшись на бирже, вы сможете разместить здесь свою анкету, указав в ней свою специализацию и контактные данные, что даст возможность потенциальным клиентам, связаться с вами для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества. Сайт удобно структурирован и разбит на тематические разделы, что позволяет даже неопытным заказчикам точно определять категорию, в которую стоит публиковать их проект, в тоже время, упрощая исполнителям поиск интересующих их вакансий. Кроме того на портале имеется раздел Блоги где зарегистрированные пользователи могут публиковать материалы, а также Форум на котором исполнители и заказчики смогут обсудить рабочие моменты, а также пообщаться на интересующие их темы. Приятной вам работы на Web-lance.net - бирже, где вы сможете найти лучших исполнителей и самые интересные проекты.