Фриланс - правила игры

Фрилансером (freelancer) в Средневековье называли наемника, готового воевать за того, кто предложит более достойную оплату. Сегодня фрилансером называют внештатных удаленных сотрудников, выполняющих различные проекты для компаний и частных заказчиков. Как правило внештатно работают люди различных творческих профессий: дизайнеры, архитекторы, журналисты, верстальщики, копирайтеры, программисты, разработчики интернет-сайтов и игр и т.д..

Во всем мире, мода на попроектную работу на дому сущкствует довольно давно. Все больше людей предпочитают не привязываться к конкретному работодателю и офису, оставляя свободное время для хобби, учебы, семьи, развлечений.

Фриланс подразумевает, что специалист сам ищет себе заказчиков, устанавливает контакты с работодателем, выполняя проект в определенный срок и получает за это вознаграждение - гонорар. Никто не организует фрилансеру собрания по ходу выполнения проекта и не устраивает разбор мелких ошибок. За невыполненную работу фрилансер просто не получает денег или получитих, сопоставимо объему выполненной работы.

Нежелание заставить себя сесть за работу оказывается фатальной для многих начинающих фрилансеров. Часто бывает, что человек, который не обладает различными талантами, но сдает проект вовремя, получает больше заказов, чем профессионал, который не смог организовать свою работу правильно. Хороший фрилансер берется выполнить проект независимо от того, есть у него настроение трудиться или нет.

Одна из необходимых черт успешного фрилансера - умение разговаривать и поддерживать отношения с заказчиком. Делать это фрилансеру подчас сложнее, чем офисному работнику, ведь за проект, как правило, отвечает лично он, и все его промахи видны заказчику очень отчетливо. Удаленная работа осложняется и тем, что загрузка специалиста крайне нестабильна, а какой фрилансер откажется от хорошего заказа? Успех в этой области зависит не только от  компетенции, но и дисциплинированности фрилансера.

Очень большую роль в работе фрилансера играют не только креативность, порядочность и ответственность, но и умение налаживать связи с заказчиком и коллегами по цеху. Фрилансер должен постоянно вращаться в своей профессиональной среде, знакомиться с новыми людьми, которые, в свою очередь, позволят ему получить новые заказы.

Заработки на рынке удаленного труда очень сильно разнятся. Но фрилансер может зарабатывать на порядок больше своих коллег, работающих в офисе. Все зависит от конкретного человека: если он высококлассный и ответственный специалист, у него много хороших заказчиков и проектов, он может зарабатывать очень приличные деньги. В то же время заработок напрямую связан с работоспособностью специалиста. Например, можно спать до полудня, потом проводить время с друзьями и семьей и, наконец, садиться за работу в полночь и трудиться до восхода солнца.

Поработав удаленно, некоторые фрилансеры начинают задумываться о постоянном трудоустройстве в какой либо компании. Однако здесь они сталкиваются с некоторыми трудностями, например: не все работодатели охотно принимают на работу человека, опыт которого состоит из ряда проектных работ.

Такому кандидату нужно будет очень четко обосновать, почему он решил сделать выбор в пользу постоянной работы, работы на компанию. Так же, встает вопрос о «корпоративности» этого сотрудника: сможет ли он жить по законам компании? Сможет ли он подчиняться руководителю без возражений, работать в команде с другими сотрудниками, строить отношения с коллективом далеко не так легко, как кажется многим фрилансерам.

Пять лет работы в отраслевом журнале с мало известным названием нередко кажутся работодателю более привлекательным, чем три-четыре некогда громких проекта и несколько лет ничегонеделания.

С другой стороны, подбирая креативный персонал, кадровые агентства воспринимают фрилансеров с энтузиазмом.

Свод правил опытного фрилансера:

-Старайся рассчитывать свои расходы таким образом, как будто ближайшие месяцы денег ты не получишь ни от одного из заказчиков. И вообще, лучше не рассчитывай на деньги, пока они не оказались у тебя в кармане.

-Постоянному заказчику можно многое простить и даже сделать для него какую-то работу бесплатно или авансом.

-Никогда не стоит менять утвержденные условия работы – увеличивать бюджет, срывать сроки и пр. Необходимо соблюдать те условия, о которых вы договорились изначально.

-И самое легкое, но самое сложно выполнимое: работая удаленно, ни когда не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня и сейчас. Никогда не садись за работу в последний момент. Главное, на чем держится фриланс - это профессионализм, ответственность и качество выполняемых работ.

Плюсы:

а) свободный график;

б) ты – сам хозяин своему времени, слово "начальник" исчезает из твоих мыслей и лексикона;

в) нет коллег, а значит, нет и интриг, сплетен и "подсиживания";

г) не нужно тратить время на дорогу до работы: ты можешь работать дома, поддерживая связь с внешним миром при помощи Интернета, телефона, факса и т.д.;

д) вопрос с отпуском решается сам по себе: ты едешь в отпуск тогда, когда есть деньги и желание отдохнуть

е) ты выбираешь работу по вкусу и специальности, никто не может заставить тебя делать скучный или неприятный проект.

ж) Фриланс - это первый шаг на пути к собственному развитию и собственному бизнесу, так как эта работа позволяет научиться регулировать объем загрузки, отвечать за все самому и думать о работе даже дома.

Минусы:

а) об окладе можешь не мечтать, впрочем, как и об оплачиваемом отпуске и больничном;

б) если ты человек общительный и коммуникабельный, вскоре почувствуешь дефицит общения, лишившись коллег-приятелей;

в) теперь ты можешь рассчитывать только на свой собственный авторитет, так как официальной должности у тебя больше нет;

г) риск облениться и вообще забросить работу. Самодисциплина - вещь похвальная, но сложная и труднодостижимая. Не у всех хватает сил и характера на то, чтобы заставить себя сделать нужное для дальнейшего роста и развития.

д) дополнительные расходы по обеспечению "рабочего места и процесса". Раньше, если у тебя заканчивалась бумага в принтера, ты шел к секретарю или завхозу. Теперь ты узнаешь, сколько стоит заправить картридж, сколько составляют командировочные расходы и т.п.