Особенности процесса поиска нового рабочего места
Труд сделал человека из обезьяны, говорится в старой избитой фразе. Как бы парадоксально ни звучало, но это действительно так. Однако, не всякая работа является трудом. Справедливо и обратное утверждение. Чтобы найти работу, которая придется по душе, нужно разобраться в сложившейся ситуации на рынке труда.
Охотники за головами (они же рекрутинговые компании) и обычные службы занятости – первое, что приходит в голову, когда решаешь искать работу.
У них в распоряжении имеются базы работодателей, предлагающих вакантные места. Оставив свои данные, с вами обязательно свяжутся, как только появится подходящее место. Подобных организаций хватает во всех странах, поэтому, например, найти работу в Минске будет также легко, как и в Москве. Еще одним популярным способом поиска является интернет. Как бы там ни было, отыскать действительно хорошую, высокооплачиваемую работу сложно, если нет нужных связей. Такое положение дел сложилось на трудовом рынке давно, причем касается это всех государств.
Тесная личная связь, в этом случае, является залогом успешной карьеры. Но не стоит забывать про обычное везение. Самостоятельный поиск довольно часто дает позитивные результаты. Основное правило здесь – искать в крупных и интенсивно развивающихся компаниях мегаполисов. Нельзя забывать и об альтернативе – организации личного бизнеса.
Если у человека нет трудового стажа или опыта, работодатель вряд ли предложит какой-либо серьезный вариант. Максимум, на что может рассчитывать молодой человек, это одноразовые поручения или краткосрочные работы. Условия труда в этом случае будут тяжелыми, а оплата маленькой. Оказавшись в такой ситуации, необходимо задействовать в поисковые работы максимально большое количество знакомых и родственников (все те же личные связи). Зачастую, это очень выручает. Для особо ленивых или тех, кто не ограничен в силу обстоятельств, всегда остается вариант работы на дому. Перечень таких работ достаточно велик, а найти его с легкость можно в интернете.
Охотники за головами (они же рекрутинговые компании) и обычные службы занятости – первое, что приходит в голову, когда решаешь искать работу.
У них в распоряжении имеются базы работодателей, предлагающих вакантные места. Оставив свои данные, с вами обязательно свяжутся, как только появится подходящее место. Подобных организаций хватает во всех странах, поэтому, например, найти работу в Минске будет также легко, как и в Москве. Еще одним популярным способом поиска является интернет. Как бы там ни было, отыскать действительно хорошую, высокооплачиваемую работу сложно, если нет нужных связей. Такое положение дел сложилось на трудовом рынке давно, причем касается это всех государств.
Тесная личная связь, в этом случае, является залогом успешной карьеры. Но не стоит забывать про обычное везение. Самостоятельный поиск довольно часто дает позитивные результаты. Основное правило здесь – искать в крупных и интенсивно развивающихся компаниях мегаполисов. Нельзя забывать и об альтернативе – организации личного бизнеса.
Если у человека нет трудового стажа или опыта, работодатель вряд ли предложит какой-либо серьезный вариант. Максимум, на что может рассчитывать молодой человек, это одноразовые поручения или краткосрочные работы. Условия труда в этом случае будут тяжелыми, а оплата маленькой. Оказавшись в такой ситуации, необходимо задействовать в поисковые работы максимально большое количество знакомых и родственников (все те же личные связи). Зачастую, это очень выручает. Для особо ленивых или тех, кто не ограничен в силу обстоятельств, всегда остается вариант работы на дому. Перечень таких работ достаточно велик, а найти его с легкость можно в интернете.
