Результат работы компании "МТренинг". Пример 4.

Лившиц Борис Ефимович: «Эксперты из МТренинга решили обе наши проблемы: низкое качество обслуживания клиентов повысилось за счет серии тренингов и системы контроля за персоналом. А текучку кадров решили очень прогрессивным методом мотивации персонала. Всем бы рекомендовал МТренинг в качестве инструмента повышения эффективности медицинского бизнеса.»
ПРИМЕР 4. Замотивировать персонал, или «большой брат следит за тобой».
Место и дата реализации проекта: Москва, октябрь-ноябрь 2011 г.
Клиент: ООО «Прайммедикс»
Описание клиента: медицинский центр в элитном поселке в Подмосковье
Заказчик: Лившиц Борис Ефимович, директор клиники
Контакт заказчика: Борис Ефимович позволил нам опубликовать его эл.адрес, чтобы Вы могли задать ему вопросы по сотрудничеству с МТренинг.Ру - *****
Директор клиники о проблеме: «Мы – многопрофильный медицинский центр, обслуживающий несколько элитных поселков в Подмосковье.
Подробнее здесь: *****