Работа для девушек 8 000 р.
Все проекты
Прошло времени: 55 лет 6 месяцев 1 неделя 6 дней 11 часов 19 минут
Ищем помощницу на форум.
Предпочтение отдадим девушкам от 25-30 лет
Работа по 2 часа в день.
Подробности исполнителю.
Предложения фрилансеров
Бюджет: 8 000 руб.
Сроки: 15 часов
Здравствуйте.
Интересуют детали.
Бюджет: 8 000 руб.
Сроки: 15 часов
Готова сотрудничать!!!
Скайп: sofistika2505
Бюджет: 8 000 руб.
Сроки: 15 часов
готова к сотрудничеству!
e-mail:
skype: beloshka_13
Видеть контакты заказчика и оставлять свои предложения по проекту могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.
Зарегистрируйтесь или
войдите на сайт под своим именем.
Фриланс-биржа Web-lance.net предлагает огромные возможности по поиску работы как опытным специалистам в сфере интернет-бизнеса, так и новичкам, только постигающим основы заработка во всемирной сети. Здесь вы найдете сотни интересных вакансий в сфере дизайна, копирайтинга, программирования, верстки, контент-менеджмента и других сфер деятельности востребованных среди интернет-пользователей. Также, зарегистрировавшись на бирже, вы сможете разместить здесь свою анкету, указав в ней свою специализацию и контактные данные, что даст возможность потенциальным клиентам, связаться с вами для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества. Сайт удобно структурирован и разбит на тематические разделы, что позволяет даже неопытным заказчикам точно определять категорию, в которую стоит публиковать их проект, в тоже время, упрощая исполнителям поиск интересующих их вакансий. Кроме того на портале имеется раздел Блоги где зарегистрированные пользователи могут публиковать материалы, а также Форум на котором исполнители и заказчики смогут обсудить рабочие моменты, а также пообщаться на интересующие их темы. Приятной вам работы на Web-lance.net - бирже, где вы сможете найти лучших исполнителей и самые интересные проекты.
Для того, чтобы предоставлять качественные услуги, вы обязательно должны идти в ногу со временем. Фрилансеры должны быть более современными в своей сфере деятельности, чем корпоративные офлайновые работодатели. Необходимо – вовремя обновлять программное и техническое обеспечение, следить за изменениями в своей сфере деятельности, знать о новейших тенденциях и динамике рынка. Если не выполнять это, ваши конкуренты сделают это вместо вас.
