Нужен список групп на "Одноклассниках", где открыты комментарии        100 р.

Все проекты
Прошло времени:   55 лет 5 месяцев 2 недели 1 день 3 часа 12 минут
Нужен список групп на "Одноклассниках", где открыты комментарии. Эти сообщества должны быть довольно-таки крупные (100к уч.). Открытые комментарии - это значит, что можно писать в комментариях без вступления в сообщество.
Список групп должен быть из 10 шт. Список должен состоять из ссылок на эти группы.
Кто готов взяться, пишите на почту свои реквизиты для оплаты: *****
Тут отписываться смысла нет.
    Видеть контакты заказчика и оставлять свои предложения по проекту могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.
    Зарегистрируйтесь или войдите на сайт под своим именем.

    Фриланс-биржа Web-lance.net предлагает огромные возможности по поиску работы как опытным специалистам в сфере интернет-бизнеса, так и новичкам, только постигающим основы заработка во всемирной сети. Здесь вы найдете сотни интересных вакансий в сфере дизайна, копирайтинга, программирования, верстки, контент-менеджмента и других сфер деятельности востребованных среди интернет-пользователей. Также, зарегистрировавшись на бирже, вы сможете разместить здесь свою анкету, указав в ней свою специализацию и контактные данные, что даст возможность потенциальным клиентам, связаться с вами для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества. Сайт удобно структурирован и разбит на тематические разделы, что позволяет даже неопытным заказчикам точно определять категорию, в которую стоит публиковать их проект, в тоже время, упрощая исполнителям поиск интересующих их вакансий. Кроме того на портале имеется раздел Блоги где зарегистрированные пользователи могут публиковать материалы, а также Форум на котором исполнители и заказчики смогут обсудить рабочие моменты, а также пообщаться на интересующие их темы. Приятной вам работы на Web-lance.net - бирже, где вы сможете найти лучших исполнителей и самые интересные проекты.

    В работу менеджера по персоналу входит широкий круг задач. Во-первых, он занимается подбором специалистов на различные вакансии. Также реализует различные задачи в сфере мотивации персонала, ведет кадровое делопроизводство, занимается обучением людей. Менеджер, занимающийся управлением персонала, способен в кратчайшие сроки подобрать специалистов для выполнения той или иной работы, соответствующих всем требованиям и пожеланиям заказчика.