Доработка диплома по стимулированию персонала 1 500 р.
тема - Разработка системы стимулирования персонала организации» (на примере ООО Центр Экологического и Техногенного мониторинга)
Аналитическая часть очень слабовата
В аналитической часть нужно:
Полностью анализ системы управление персоналом (структуру, какие подразделения, так или иначе, выполняют функции, функциональное разделение труда общее и потом по каждой функции по основным, по крайней мере, по найму, по отбору по оценке, про обучение, про развитие и т.д. а уже на своей функции – функции стимулирования остановится подробнее должен быт отдельным пунктом второй главы, должны быть выявлены какие-то проблемы, недостатки, Анализ это, прежде всего формализация должны быть таблицы, должны быть схемы, графики. Должны быть цифры, потому что вопрос стимулирования это, прежде всего вопрос оплаты и без цифр это смотрится несерьезно и подозрительно. Потому что эта та функция, которую очень легко можно показать с помощью цифр.) Старайтесь не копировать материал, а обрабатывать текс т.к. будут проверять на анти плагиат.
Зарегистрируйтесь или войдите на сайт под своим именем.