Тенденции рынка фриланс
Фриланс – понятие, которое всего несколько лет назад вошло в широкий обиход. Им обозначают трудовые отношения между свободным работником, не связанным длительным договором с определенным работодателем, и его заказчиками. Проще говоря, человек ищет не место работы, а заказы, выбирает подходящие, выполняет их и получает за это вознаграждение.
Динамика фриланс-рынка в нашей стране за последние годы ясно указывает на то, что такие отношения выбирает все большее число работников и работодателей. Это довольно легко проследить на интернет-сайтах, на которых регистрируются обе стороны. По сравнению с 2008 годом выросло и число самих сайтов, и число их пользователей. Так, одна из популярных бирж объявила о том, что в 2012 году число зарегистрированных достигло миллиона, за 4 последних года оно увеличилось на 40%.
Положительная динамика фриланса связана, в первую очередь, с кризисом традиционного рынка труда, неудовлетворенностью своим заработком, поисками дополнительной работы на свободное время. Для многих работников, занятых на обычных предприятиях и связанных обычными трудовыми контрактами, фриланс начинается как способ дополнительной подработки. Но оценив его преимущества (возможность выбора работы и заказчиков, свободное планирование дня, ответственность за конкретную работу), часто таких работников уходят во фриланс полностью – это еще одна из тенденций рынка.
К сожалению, у фриланса есть и недостатки, в частности, незащищенность интересов заказчиков и исполнителей. Существует статистика, согласно которой каждый десятый заказ во фрилансе оборачивается обманом одной из сторон: либо заказчик остается без качественно и в срок выполненного проекта, либо исполнитель не получает положенную ему оплату. Одной из основных тенденций фриланс-рынка сегодня является стремление оформить отношения через посредника, который гарантировал бы соблюдение интересов обеих сторон. Таким посредником выступает фриланс-биржа. Она выполняет сразу несколько функций:
• служит доской объявлений для поиска исполнителей и заказчиков;
• позволяет обмениваться отзывами, зарабатывать репутацию, выкладывать портфолио – короче, все то, что может повлиять на выбор с обеих сторон;
• обеспечивает финансовую защиту (гарантирует оплату для исполнителей и готовый продукт для заказчиков).
Еще одной тенденцией последних лет на рынке фриланса в России является стремление законного оформления отношений между заказчиком и исполнителями. Пока что не более 20% всех сделок обеспечены трудовыми договорами, примерно такая же часть фрилансеров имеет статус индивидуального предпринимателя. Остальные работают «по серому», но такая ситуация не устраивает все больше исполнителей.
В странах Европы и в США ситуация обратная: законодательство позволяет легко оформить необходимый статус, и фрилансеры ведут официальную бухгалтерию, имея требуемый по закону статус. Опыт этих стран может быть полезным и для России.